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大手企業の冬季賞与は2.95％減の77万8,996円 （2012年12月28日）
経団連が今冬の賞与の最終集計結果を発表し、調査に答えた168社の平均妥結額が１人あたり77万8,996円（前年同期比2.95％減）となり、３年ぶりに前年実績を下回ったことがわかった。経団連は東日本大震災などによる業績の悪化が原因としている。
団塊世代の受給者増加で年金支給が１兆増加 （2012年12月25日）
厚生労働省は、2011年度における公的年金支給額が52兆2,000億円（前年度比2.1％増）だったと発表した。団塊世代が年金受給者に加わり、受給者数が3,867万人（前年度末比1.9％増）となったことが影響した。
働く女性の２人に１人が第１子出産により離職 （2012年12月25日）
厚生労働省が「出生児縦断調査」の結果を発表し、働く女性の約２人に１人（54％）は、第１子の出産前後に仕事を辞めていることが明らかになった。2001年の調査（67％）と比較すると働き続ける人の割合は増えたが、仕事と育児の両立は依然として難しい状況。
「メタボ健診」実施は43.2％と微増 （2012年12月25日）
厚生労働省は、2010年度における特定健康診査（メタボ健診）の受診者数が、対象者の43.2％（前年度比1.9ポイント増）に相当する2,255万人だったと発表した。実施率は前年度よりもわずかに増えたが、政府目標（70％）には程遠い結果だった。
雇用保険料率は１％に据え置き （2012年12月17日）
厚生労働省は、2013年度における雇用保険料率を今年度と同じ1.0％（労使折半）に据え置くことを発表した。雇用情勢は厳しいものの財政収支に余裕があるため、引上げは必要ないと判断された。
